华扬资本 | 股权激励方案设计落地班 | 深圳 | 3月21-22日

作为企业管理者，你是否正被这些问题困扰？

老板：想靠股权绑定核心高管，却怕"分错权"丢控制权，更担心方案不合理引发股东矛盾；
 高管：要推动股权激励落地，却不懂平衡"老板诉求"与"员工期待"，方案设计总卡壳；
 董秘：面对监管合规要求，股权登记、信息披露一头雾水，生怕踩线触发风险；
 财务总监：算不清股权财务成本与税务影响，报表处理、个税筹划毫无头绪；
 转型人才：想切入股权激励领域，却缺乏系统方法论，找不到提升专业能力的突破口。

方案实用性：拒绝空话，要真正解决问题！

股权是企业重要的战略资源，关乎着企业的生死存亡。不同企业所处阶段不同，关注的股权问题也不尽相同。方案班从股权顶层设计和股权激励方案设计两个核心点入手，通过剖析丰富的咨询案例，让学员"懂道理、知方法、明处境"，真正拥有设计方案的精髓——框架思路。

课程内容与优势

华扬开办61期以来，始终坚持课程完善更新，不仅在法律法规方面与时俱进，在企业的初创期、发展期、拟上市和已上市等阶段都做了深入研究，确保课程能够让参训学员带着问题来，带着方案回！

要想自主设计股权激励方案，就需要对"为什么做、10大激励模式、持股方式、10大要素权衡、10大典型企业案例"有清晰的认识。要想让方案能最终落地，收获良好效果，光停留在理论层面是不够的，还需要对落地实施的流程和要点深入学习。

师资专业性：身经百战，而非仅"会讲课"

实战股权激励咨询名师授课，加深股权激励的理解。2006年以来，华扬始终秉承"将心注入，创造价值"的服务理念，已累计培训、咨询企业客户超过万家，在实股、虚拟股、期权/期股、混合模式方案设计上均有成熟经验。

目前已有超过120家华扬服务的企业挂牌或上市，客户受到资本市场高度认可，持股员工实现了良好的退出。战略、人力、法律、财税、金融等复合型的华扬专业团队、以解决问题为导向的务实风格，赢得了客户和学员的一致认可！

方案定制化：拒绝"一刀切"

方案班的模块化设置与课后1V1咨询环节，就是要达到"理论与实践相结合"的效果，以企业的需求为导向，设计出符合企业需求的最优方案！没有最佳的方案，只有最适合企业的方案！

课后服务：复训终身免费

华扬资本秉承"将心注入"的原则，真心对待每一位客户，不仅在知识上答疑解惑，还在体系上推出"复训终身免费"的模式，避免"学完就忘、落地卡壳"。重激励效果：华为、温氏等股权激励成功企业案例深入剖析，把握激励本质，促成企业增长，即合法合规，又有激励效果。

课程适合人群

企业老板/创始人：想通过股权定战略、稳团队，同时守住控制权
 核心高管（CEO/COO等）：负责推动股权激励落地，需要平衡多方诉求
 董秘/证券事务代表：要应对监管合规，需精通股权申报与信息披露
 财务总监/CFO：需核算股权成本、优化税务，确保财务合规
 想转型股权激励领域的职场人：希望系统提升专业能力，拓展职业赛道

课程信息

时间：3月21日—22日（2天沉浸式学习，含案例拆解+实战演练）
 地点：深圳南山武汉大学深圳产学研大楼A座A601
 个人报名：3680元/人，不参与一对一咨询，可旁听咨询
 企业报名：董事长带2位高管（共3位），3人共6800元，享受合伙人深度一对一咨询

立即咨询，了解课程详情

咨询电话：400-061-6586 | 微信：pxbbaoming | 联系人：程老师