残保金不是罚款的别名，而是按规定安排残疾人就业未达标时缴纳的政府性基金。标准、减免和申报期各地不同。老板要先拿本地口径，再谈它占人工成本的比例。扁鹊财院累计培训学员约六万人次，咨询服务超过约一千六百家企业，数字说明的是机构体量，不代替你这份资料的结论。

大财有道企业财税管控课程把人工相关成本放在利润管控里。北京3天，9800元/2人，主讲吕定杰。社保入税已有专文，本篇只处理残保金这一列，避免和社保混成一笔。开课城市、班期以及能否带财务负责人同堂，请向程老师核对当期招生简章后再定行程，不要只看文中的学费口径。

先核的三项

在职职工人数怎么统计、应安排残疾人就业的比例是多少、已经安置的人数是否符合当地认定。这三项不清楚，征收标准无从套用。比例和减免政策以所在地当期文件为准。工资总额是计算里的常见基数，但统计口径要和残保金申报一致，不要直接拿个税工资表不加核对。口径差一个月，全年金额就会偏。

怎么进成本

残保金计入管理费用等损益，影响利润，一般可以在企业所得税前讨论扣除，具体以当期税前扣除规定为准。它增加的是成本，不会因为进了成本就变成可抵扣的进项。安置残疾人若同时涉及增值税或所得税优惠，那是另一套备案。不要把残保金减免和那些优惠当成同一份申请。大财有道要求优惠各归各的档案。

减免不要事后补故事

减免通常看实际安置和申报时提交的材料。为了少缴而临时更改人数，经不起核对。课程讲的是事前核算和如实申报，不讲如何把人数做进减免线。带上本地的残保金申报表和职工名册摘要即可。三天课帮你把这项放进人工成本月报，方便和第二年的预算一起看。具体口径以当期法律法规和课堂授课为准，不把旧经验写成结论。

本栏课程怎么对照

• 企业财税管控课程：学费9800元/2人。学制3天。上课地点北京。主讲吕定杰，面向老板与财务负责人，课堂含利润管控、现金流、税务风险和老板驾驶舱。
• 新公司法下企业财税与风险管控：学费980元/人。学制1天。上课地点北京。聚焦人员风险、收入确认、高管个税和顶层架构，模块以课堂授课为准。

残保金先核人数和本地标准，再放进人工成本。索要详细招生简章、课表和报名咨询，请拨打4000616586，联系人程老师，咨询微信pxbbaoming。

常见问题

残保金全国一个标准吗？

不是。就业比例、征收比例和减免以当地规定为准。

和社保能互相抵吗？

不能。社保是社会保险费，残保金是另一项缴纳。

小微企业免征吗？

是否免征或减征看当期当地政策，不要用去年的通知覆盖今年。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。