员工的汇算，解决的是预扣和年度综合所得之间的差。股东从公司拿的分红，项目是利息股息红利，多数情形下不并进综合所得汇算。两条线合成一个表格，就会问错人。扁鹊财院累计培训学员约六万人次，咨询服务超过约一千六百家企业，数字说明的是机构体量，不代替你这份资料的结论。

大财有道企业财税管控课程面向老板和财务负责人，北京授课3天，学费9800元/2人，主讲吕定杰。人员薪酬和税务风险在同一门课里，方便把扣缴义务和股东所得一起看清。开课城市、班期以及能否带财务负责人同堂，请向程老师核对当期招生简章后再定行程，不要只看文中的学费口径。

员工这条线看预扣

工资、劳务报酬、稿酬、特许权使用费属于综合所得的范围，年度汇算把专项附加扣除和预扣税额对齐。公司作为扣缴义务人，该扣的不能推给员工“自己去APP里改”。汇算补税或退税，可能发生在员工端。公司要准备的是全年支付和已扣缴明细，而不是替每位员工做投资决策。明细不准，员工汇算就会回来找财务。

股东这条线看项目

分红在支付或转增视同分红时，按股息红利项目扣缴，和工资汇算不是同一次操作。经营所得若来自股东另有的独资企业，更要单独申报。三个项目，三套期限。老板把自己的工资也放进员工汇算，这是对的，因为工资是综合所得。不要把分红额加进工资去汇算。大财有道一天的新公司法风险课也会讲高管个税，三天课则把扣缴流程和利润分配一起演练。

公司要盯的截止日期

员工汇算和公司企业所得税汇算不是同一天结束。财务日历上写成两个节点，避免用企业汇算的人去回答员工的专项附加扣除。报名时可以带匿名的薪酬结构：多少人工资、多少人有劳务、股东是否分红。不必带全员身份证信息。课堂排的是责任分工。具体口径以当期法律法规和课堂授课为准，不把旧经验写成结论。

本栏课程怎么对照

• 企业财税管控课程：学费9800元/2人。学制3天。上课地点北京。主讲吕定杰，面向老板与财务负责人，课堂含利润管控、现金流、税务风险和老板驾驶舱。
• 新公司法下企业财税与风险管控：学费980元/人。学制1天。上课地点北京。聚焦人员风险、收入确认、高管个税和顶层架构，模块以课堂授课为准。

员工汇算和股东分红分开盯，财务日历才不会串线。索要详细招生简章、课表和报名咨询，请拨打4000616586，联系人程老师，咨询微信pxbbaoming。

常见问题

股东必须做个税汇算吗？

只有综合所得达到汇算条件的部分才进入汇算。分红是否汇算，以当期个人所得税法为准，通常不并入综合所得。

公司能代员工点汇算吗？

汇算主体是个人。公司负责扣缴记录准确，并告知时间，不替代员工确认。

和经营所得冲突吗？

不冲突，分项目申报。同一笔钱不能既做工资又做经营所得。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。