常州民营制造企业以家族企业居多，二代接班过程中常常面临一个共同的挑战：老一辈用威望和经验管人，新一代该用什么方式建立自己的管理权威？浙江大学心理学与人工智能研修班模块三“人格心理学与管理应用”，恰好触及这个问题的核心。

课程学制40学时，学费6800元，2026年6月20日开课，上课地点在浙江大学紫金港校区海纳苑心理系大楼。

人格心理学模块具体讲什么

模块三“人格心理学与管理应用”排在课程七大模块的中段，前有“AI时代的心理学应用与发展”和“数智时代的社会心理”作为认知铺垫，后接“虚拟现实技术及心理学应用”。这样的编排逻辑说明，人格心理学模块并非孤立的心理学知识普及，而是被放在“如何理解人、进而管理人”这条主线里的关键一环。

对于正在接班的家族企业二代而言，理解不同人格类型员工的行为动机、激励方式和沟通偏好，是建立管理权威的重要基础——很多接班中的摩擦，本质上是二代管理者用自己熟悉的沟通方式对待所有员工，而没有意识到不同人格类型需要不同的管理策略。

对常州家族企业接班的实际价值

常州制造业中家族企业占比较高，不少企业正处在一代交班、二代接班的关键阶段。二代接班人往往具备更强的AI和数字化认知，但在“管人”这件事上，反而不如老一辈那样凭经验积累出的直觉判断。人格心理学与管理应用模块，恰好能帮二代管理者补上这块经验短板，用科学的心理学框架代替试错式的管理摸索。

课程还有模块五“以人为中心的人-AI交互”，探讨AI时代下人机协作模式的心理变化，这对二代管理者思考如何在企业内部平衡传统人情管理和AI工具应用，也有直接的启发价值。6800元的学费和40学时的紧凑安排，对忙于接班过渡期各项事务的常州二代企业家而言，是一个投入产出比较高的选择，具体课程演示可拨打4000616586咨询确认。

常见问题

这个模块对刚接班的二代管理者有实际帮助吗？

有直接帮助，模块三“人格心理学与管理应用”聚焦不同人格类型员工的管理策略，能帮助刚接班、缺少管人经验积累的二代管理者建立更科学的管理方法。

课程需要提前预约还是随时可以报名？

课程按批次开课，2026年6月20日为最新一期开课时间，建议尽早拨打4000616586咨询报名进度和名额情况。

40学时的课程安排是怎样的？

课程采用面授形式集中授课，学制40学时，涵盖七大模块，具体每个模块的授课时长和课表安排可拨打4000616586咨询程老师确认。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。