小班面授软件测试培训班哪个好

小班面授软件测试培训班哪个好

小班面授软件测试培训班选择博为峰。2004年，博为峰率先在国内推出软件测试就业培训课程。课程内容凝聚了17年专注职业教育培训所积累的精华，每个阶段的学习内容和学习步骤都经过反复打磨、精益求精，基本涵盖所有理论基础和技术流程，层层递进、由点及面。为帮助学员选择更合适的课程，提供差异化教学方案，软件测试课程具有经典班、全程班、提速班、业余班等多种班型。

课程特色：

1.锁定最优学习路线，零基础直达中高级岗位标准：课程内容凝聚了17年专注职业教育培训所积累的精华，每年根据企业需求系统性迭代课程大纲。

2.定制化培养，学习成效更突出：入学1对1能力评估，定制个人专属学习方案；课后作业疑问一对一文字+点评指导；每周反馈学习报告。

3.在线就业班多平台同步，学习方式更便捷：全面支持移动端/PC端同步学习，直播+录播，随时随地，方便快捷，宅家、外出都能学。

4.就业有保障，签订协议更靠谱：学员入学即签订具备法律效用的协议，就业有保障；条件合格者，学费可就业后分期支付。

5.合作企业多，就业案例更真实：与7000+用人企业建立了招聘合作关系，累计已输送70000+毕业学员。6.贴心的终生职业护航服务：2019年，公司推出“ACE计划”，致力于提供“不止于就业保障，还延伸至终身职业护航”的贴心服务。全方位助力学员获得更好的学习、工作与发展机会。

适合对象：年龄20-32周岁，大专及以上学历，不限专业/经验/性别，希望从事软件测试工作的广大应、往届毕业生

学习培训测试优势

发展前景好，升职加薪易

由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到,因此高校教育和企业培养都还没跟上,致使软件测试人才严重供不应求,薪资也逐年走高。经验丰富的软件测试工程师,轻松就能拿到二、三十万年薪甚至更高!

人才缺口大，需求旺盛

中国软件测试人才缺超30万, 并有逐年扩大趋势,成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈之一。同时,在被调查的软件测试从业人员所属公司中，IT互联网及金融领域占比超六成，对软件测试人才的需求也在急剧上升。

就业门槛低，性别无歧视

相对IT其他领域,软件测试要简单的多,无需高学历、专业对口,更无需工作经验。而且,调查数据显示:软件测试从业人员中,女性占比51% ,反而略高于男性,曾经是男人天下的IT业,女人也可以撑起半边天。

若学员有意向学习小班面授软件测试培训班，可联系本站在线老师进行报名咨询。