2026年企业股权激励方案班价格

在企业经营中，您是否因核心人才流失、成本居高不下、员工积极性低而头疼？传统薪酬模式已无法满足现代企业发展需求，而一套科学合理的股权激励方案，能以最小成本撬动最大效益。2026年企业股权激励方案班价格——陈皓股权系统方案班（2.98万元/人），以超高性价比为企业提供股权设计、激励落地、融资扩张的一站式解决方案！

为什么选择陈皓|股权系统方案班？  

本课程由博商特聘导师、股权实战专家陈皓亲授，专注中小企业股权激励10余年，服务过华电集团、金色摇篮、航天恒丰等知名企业，帮助众多公司实现：

人才绑定：用股权替代高薪，降低人力成本，留住核心骨干

业绩提升：激发员工主动性，让团队从“打工者”变“合伙人”

资源整合：打通上下游，把客户、供应商变成利益共同体

老板解放：减少亲力亲为，实现“离场管理”

2.98万=3天2晚实战落地+终身受益的股权方案

相比聘请咨询公司动辄数十万的费用，陈皓|股权系统方案班仅需2.98万元，即可获得：

第一天：陈皓老师亲授股权顶层设计逻辑，解析华为、阿里等巨头激励模式

第二天：专业顾问1对1辅导，定制企业专属激励方案（含股权分配、绩效考核）

第三天：方案路演+模拟股东大会，陈皓老师现场点评优化，确保落地可行

课程收益：解决6大企业痛点

人才流失→用股权锁定核心团队，避免成为行业“黄埔军校”

成本过高→减少现金支出，用股权激励替代部分薪资

员工消极→让每个人都为结果负责，提升执行力

部门内耗→打破各自为政，建立协同共赢机制

激励无效→科学分股，避免“分股不激励”

融资困难→设计股权融资方案，低成本撬动资本

适合人群：企业创始人、股东、高管（限30人小班，确保个性化辅导）

开课时间：2024年12月27日（深圳）

限时优惠：早鸟报名享额外福利（具体咨询顾问）

更多企业股权激励方案课程详情，欢迎联系新中华学习网在线老师，电话：400-061-6586，微信咨询：pxbbaoming。