2013年,美的营收落后于格力、海尔。
2025年,美的营收接近海尔与格力之和,净利润遥遥领先。
十二年时间,从追赶到超越,美的做对了什么?
"关键在于方洪波狠抓以卓越运营为核心的内部变革。"导师在分享中一语道破,"2015年以来,美的持续对标学习丹纳赫的DBS系统,坚决落地'T+3'与'MBS'工程,在运营效率上保持领先。"
第一篇章:震撼
"原来精益可以这么做!"
企业家们走进美的佛山工厂,第一感受是"不可思议"。
这里没有传统制造企业常见的物料堆积,取而代之的是"一个流"布局——产品从原材料到成品,整个生产流程如同河流一样顺畅自然,每一个工序之间几乎没有等待、没有库存。
美的工厂的仓库面积,从120万平方米降到了10万平方米。库存周转天数大幅缩短,现金流从负数转为649亿元。
"凭什么做到?"企业家们追问。
"凭T+3。"导师回答,"以客户订单驱动生产,从下单到交付,四个阶段、每个阶段三天。加起来十二天完成整个订单周期。"
这在中国家电行业,是颠覆性的创新。
第二篇章:追问
美的精益运营的"老师"是谁?
"是丹纳赫。"导师介绍,"丹纳赫是全球生命科学与医学诊断领域的领导者,2024年全球营收240亿美元。更重要的是,它有一套全球领先的精益管理系统——DBS。"
DBS,是丹纳赫商业系统的简称。这套系统1980年代从丰田TPS精益管理发展而来,但丹纳赫在此基础上增加了"成长性"和"领导力",形成了更完整的管理体系。
丹纳赫logo上写着五个核心价值:
倾听客户声音——Customer Talks, We Listen;
改善永无止境——Kaizen is our Way of Life;
创新决定未来——Innovation Defines our Future;
最佳团队致胜——The Best Team Wins;
赢取股东投资——We Compete for Shareholders。
"这五条,不是口号,而是融入到每一个员工的日常工作中。"导师强调,"丹纳赫在全球收购了数百家企业,每一家都要导入DBS。导入后,这些企业的效率和质量都大幅提升。这就是DBS的力量。"
第三篇章:落地
美的如何学丹纳赫?
2015年,美的开始规划设计自己的MBS(美的商业系统)。
第一步,在家用空调工厂试点;
第二步,扩大到其他工厂,开展中高层精益训练营;
第三步,全面导入各事业部和工厂,以价值流拉动为核心推进生产模式转型;
第四步,成立MBS能力中心,编写60多份全价值链精益教材;
第五步,赋能海外工厂,新基地由专家按高标准设计。
九年后,成果如何?
生产效率累计提升61.1%,产品市场维修率累计下降55.9%。以冰箱事业部为例,市场不良率从15220ppm下降到5549ppm,下降64%。客户满意度NPS从51.5提升至57.05。
"美的不是简单复制丹纳赫,而是结合自身实际,走出了自己的精益之路。"导师点评道,"这是最值得中国企业学习的地方。"
第四篇章:启示
"我们公司也在推精益,但总是推不动。"一位生产负责人在课堂上坦言。
"推不动的原因是什么?"导师反问。
"员工不配合,部门之间互相扯皮,老板觉得见效慢……"
"问题不在精益本身,而在导入方法。"导师分享了三点经验:
第一,一把手工程。美的方洪波亲自抓精益,高层带头、全员参与。
第二,人才先行。先培养精益人才,建立标准,再推广落地。
第三,持续改善。精益不是一次性项目,而是每天进步的的习惯。
"丹纳赫有一个理念:改善永无止境。"导师最后总结,"不是做到80分就可以了,而是永远在追求100分的路上。"
课程详情
| 时间 | 内容 |
|---|---|
| 第一天上午 | 美的展厅参观 + 精益营运系统MBS解读(上) |
| 第一天下午 | MBS解读(下)+ T+3模式 + 订单周期优化 |
| 第二天 | 丹纳赫DBS管理系统全天分享 |
学习时间:2026年5月22-23日 / 10月27-28日
学习地点:佛山
学习对象:企业CEO、总经理、战略负责人、生产负责人、信息化部门负责人等
学习费用:8800元/人
费用包含:考察费、培训费、学习场地、学习用车、学习期间午餐、发票、服务费
费用不含:晚餐、住宿、往返差旅费用
常见问题
1. 我们公司规模较小,能学到东西吗?
能。精益管理的核心是"消除浪费、持续改善",不分企业大小。美的从街道小厂起步,丹纳赫从并购中成长——它们的经验对中小企业同样适用。
2. 我们是服务业,不是制造业,能学精益吗?
能。丹纳赫DBS早已跳出制造业,应用于金融、医疗、科技等各个领域。精益的底层逻辑是"以客户为中心、持续改善",适用于任何行业。
3. 两天的课程,能真正掌握精益方法吗?
两天的目标是"入门"和"建立框架"。精益是系统工程,需要长期学习和实践。课程会帮您理清思路、找到方向,后续落地需要企业在实践中持续探索。
4. 能否安排内训到企业?
可以定制化内训,联系课程顾问详谈。
美的用十二年证明:追赶不是问题,超越也不是问题。关键是找到对的方法,然后坚定地执行。丹纳赫DBS+美的MBS,这套经过验证的精益体系,或许是您企业转型升级的答案。
开启您的精益运营升级之旅
咨询电话:400-061-6586 | 微信:pxbbaoming | 联系人:程老师


