7月下旬，北清商学院多组课程和研学活动同步展开。M162班的开学典礼，是这一轮学习节奏里最清晰的起点；围绕战略、科技、组织、人力和投资的系列课程，则让企业家学员在不同议题中继续打开视野。

M162班开班，企业家学习共同体正式启程

7月25日，北清EMBA工商管理卓越总裁高级研修班M162班开学典礼举行。对不少企业经营者来说，重新走进课堂并不是为了补一个学历标签，而是在企业进入新阶段时，给自己的战略判断、组织能力和资源链接做一次系统升级。M162班的开班，正是在这样的背景下展开：来自不同行业的学员聚到一起，带着真实经营问题进入课堂，也带着长期同行的期待建立同窗关系。典礼上，学院代表围绕中国商业发展、课程体系、教学服务和班级共建作了交流，班主任团队也明确了课前、课中、课后的服务保障。这样的开端，让班级从第一天起就不只是一次课程集合，更像一个面向企业长期成长的学习共同体。

程刚教授首讲，把中国式战略作为开局重点

开班仪式后，程刚教授带来专题讲座，从实体行业经营经验出发，拆解商业底层逻辑。源文中较长的院长发言反复提到一个重点：企业家不能只依赖外来的管理模型，也不能把流量、促销、短期拓店等战术动作误认为战略。对今天的中小企业和成长型企业来说，真正需要补上的，是扎根中国市场、产业政策、用户结构和长期主义的战略判断。把这类内容放在开班首讲，说明M162班并不只是泛泛谈管理，而是希望先帮助学员建立一套能看周期、看行业、看组织、看自身资源的经营框架。

硬科技投资研学，连接科研院所与产业落地

七月系列研学中，创新家科技企业成长陪伴计划落地中科院，围绕硬科技投资和成果转化展开两天学习。中科创星合伙人曹鹏老师主讲《硬科技投资的探索与实践》，内容覆盖科创孵化、投融资逻辑、科研院所成果转化路径和企业合规落地。对科技企业负责人来说，技术价值能否变成产业价值，往往取决于资金、场景、人才和合规路径是否能同步打通。此次研学还安排学员走进中科院力学研究所，对接生物医疗、新材料等产业化项目，让课堂讨论延伸到真实科研场景中。

AI数字化转型课程，回应组织与人力管理的新问题

清大厚德EMBA E2601班同期开展《AI数字化转型：重塑企业组织与人力管理》课程，由北京大学国家发展研究院副研究员、北京大学AI与经济学实验室副主任朱丽教授主讲。AI进入企业之后，变化并不只发生在工具层面，也会改变岗位协作、管理边界、组织效率和人才能力模型。课程从企业组织迭代、智能体协同和数字化管理范式切入，结合海尔等案例，帮助学员理解如何在真实组织里推进人机协同，而不是停留在概念层面的“上AI”。这对正在做数字化升级的企业，尤其具有现实参考价值。

薪酬激励与战略人力，落到企业内部管理硬问题

除了战略和科技议题，七月课程也覆盖了企业内部管理中最容易卡住的环节。北清EMBA138班与153班聚焦《薪酬与激励机制建设》，由光源书院院长、工分制管理体系创始人赵晨光老师授课，重点回应中小微企业薪酬体系不完善、团队动力不足、人才留存困难等问题。M26161班则开展战略人力专题研修，蔡毅臣教授围绕战略人力管理底层逻辑、组织制度化建设、高效人力开发、团队激励与文化构建展开。一个看分配机制，一个看组织系统，合在一起，正好对应企业从“有人做事”到“组织能持续打胜仗”的关键转变。

价值投资特训营，帮助学员重新理解周期与决策

本次系列活动还包括价值领航·左侧交易实战特训营。资本市场波动加剧时，普通投资者最容易陷入追涨杀跌、踏空焦虑和短线情绪，这类课程的价值不在于给出某个即时答案，而在于帮助学员建立更稳的判断方式。左侧交易强调在市场情绪尚未形成一致时提前研究价值、控制仓位和耐心等待，这背后其实也是企业经营者需要具备的周期意识。无论做投资还是经营企业，能不能在波动中保持独立判断，往往决定了能否穿越低谷、抓住下一轮机会。

从七月课程看北清商学院的研学体系

把M162班开班和七月系列课程放在一起看，可以看到北清商学院的研学体系覆盖面较宽：既有企业家战略认知，也有硬科技与AI转型；既有组织人力、薪酬激励，也有资本投资与产业参访。对企业负责人而言，这种组合式学习的意义，是把原本分散的经营问题放回一张图里观察。企业增长不是单点突破，战略、组织、技术、资本和圈层资源常常互相影响。持续参加这类课程，能帮助管理者在课堂交流、案例复盘和同学互学中，逐步形成更清晰的经营判断和行动方案。

常见问题

北清EMBA M162班是什么时间开班的？

源文显示，北清EMBA工商管理卓越总裁高级研修班M162班于2026年7月25日举行开学典礼，学员正式开启系统研学阶段。

这次七月系列研学主要覆盖哪些方向？

主要包括中国式战略、硬科技投资、AI数字化转型、薪酬与激励机制、战略人力管理，以及价值投资与左侧交易等方向。

哪些企业管理者适合关注北清EMBA相关课程？

适合正在关注战略升级、组织管理、数字化转型、产业资源链接和企业长期增长的企业创始人、董事长、总经理及核心高管，具体班级与报名安排以招生老师确认为准。