刘钰讲什么？北京大学AI与企业数智化工商管理高级研修班9班股权设计与资本路径拆解

2026年企业谈"股权设计"经常陷入"分股份就完事"的误区。其实股权不是"比例分配",而是"创始团队、核心人才、融资安排、公司治理"的系统设计——做不好,后期融资、上市、股权激励都会"崩盘"。

刘钰老师作为北京大学博士、高级经济师、CPA注册会计师、中国青年创业导师、独立投资人,长期跟踪"企业股权设计的全周期"。他2026年9月5日讲的《股权设计与资本路径》——这正是企业一把手"看清股权底层"的必修课。

刘钰讲什么?三大核心模块

第一个核心模块,"股权架构设计"。刘钰老师会讲"股权不是简单比例分配"——从创始团队股权比例、预留股权池、股权代持到AB股设计,完整的股权架构应该怎么搭。

第二个核心模块,"创始团队、核心人才、融资安排之间的关系"。股权设计的真正难点,是"在创始团队稳定、核心人才激励、资本进入便利"三者之间找到平衡——刘钰老师会讲这个平衡的实操方法。

第三个核心模块,"公司治理与资本视角下的经营判断"。从股权设计到公司治理,从公司治理到资本路径——刘钰老师会讲"股权设计背后的资本逻辑"。

刘钰讲股权设计,跟普通法律培训有什么不同?

刘钰老师作为北大博士、CPA注册会计师、独立投资人,他讲的"股权设计"不是"法律条文",而是"从资本视角看股权"——这是大多数法律培训触及不到的角度。

更关键的是,他会讲"股权设计怎么服务企业的长期战略"——不是"为了分股份而分",而是"为了企业未来10年发展而分"。这种"战略视角",是2026年企业股权设计的最高境界。

常见问题

问:刘钰讲什么具体内容?

答:三大核心模块——股权架构设计、创始团队核心人才融资安排关系、公司治理与资本视角下的经营判断。

问:刘钰作为北大博士+CPA,讲课有什么特色?

答:他讲的"股权设计"不是"法律条文",而是"从资本视角看股权",强调"股权设计怎么服务企业长期战略"。

问:这个课题适合什么角色?

答:适合正在规划融资、股权激励、合伙机制或企业治理升级的企业负责人。

问:听完这个课题,能立刻用上的工具是什么?

答:通常包含股权架构设计模板、股权激励方案、资本路径图等。具体工具以现场分享为准。

问:这个课题在2026年什么时候上?

答:课程公告显示时间为2026年09月05日,地点为中国。具体以研究院当期课表为准。