《你好北清人》第26期 | 以行践心，向光而行
在北清，我们越来越确定一件事：比"知道什么"更重要的，是"用什么样的心去行动"。第26期，我们把目光安放在每一个真实发生着的当下。
你好北清人的第26个篇章，不想给你更多"应该"，而是和你一起，在复杂里做减法，在变化里稳住内核。因为真正有力的成长，从来不是一步跨到对岸，而是一步一步，把岸走出来。我们在北清，陪你走好这一步。
钟锋强主任：一个人优秀的背后，是平台的托举
"一人优秀的背后，一定是平台的优秀和平台的托举。"——钟锋强主任
钟锋强主任的职业轨迹，折射出一个朴素而深刻的道理：一个人的优秀，从来不是孤立存在的。钟主任踏入咨询培训行业已有十一个年头。十余年深耕，让他有机会深入大量企业，帮助团队打造执行力、提升组织能力。他曾为众多知名企业赋能，也在一次次实战中积累了丰富的管理经验。
但真正让他发生转变的，是与北清的结缘。早在2019年，他便与北清商学院的院长们建立了联系。那时，他经常往返于北清公司，与团队交流学习。用他的话来说："那是我和北清故事的开始。"2024年，一次与李院长的面对面沟通，让他正式成为北清大家庭的一员。"李院长一声'老钟'，我当时就感觉自己已经是北清人了。"这份信任与归属感，让他至今感念。
三条直击本质的成长感悟
第一条：平台托举个人。曾有过创业经历的他，深刻体会到过往看似亮眼的成绩，从来都不是孤军奋战的结果，而是源于平台给予的资源、成长的机会、试错的空间与托底的底气。也正因如此，他格外珍惜北清商学院这个平台，深知每一位北清人的成长，都离不开平台的赋能与领导的托举，唯有与平台同频同行，才能行稳致远。
第二条：共识凝聚组织。深耕组织执行力打造多年，钟锋强主任深知，在快速变化的时代，个人唯有持续精进认知、提升能力，才能始终保有核心竞争力；但对于一个组织、一个团队而言，比个体知识增长更重要的，是形成统一的思想、统一的目标、统一的方向与统一的行动。
第三条：改变从自己开始。"我是最重要的，我好了，我的世界就好了。"在他看来，每个人在家庭与职场中都肩负着多重角色，唯有先向内求索，不断完善自我、提升自我，才能向外辐射能量。
杨树才副院长：自燃、自愈、自律
当团队围绕目标奋进时，北清商学院副院长杨树才分享他的核心观察：一个人的持续前行，尤其是在一个充满机遇与挑战的平台上，其内在动力至关重要。他将其凝练为三个关键特质：
第一，自燃——做无需外力推动的自燃型人。杨副院长援引稻盛和夫的经典理论提出，人可分为不燃型、点燃型与自燃型三类，而真正能穿越周期、行稳致远的人，永远是能自己点燃自己的自燃型人。在他看来，前行路上从无一帆风顺，无论遭遇何种困难与挫折，能否始终保有内生动力、主动点燃自己，决定了一个人最终能走多远。
第二，自愈——做能独自扛过风雨的创业者。他用一句戳中无数创业者内心的话，道尽了自愈的本质：不曾在深夜里把自己的心脏拿出来缝缝补补的人，不足以谈创业。既然选择了奔赴前路，就要有直面风雨的勇气，更要有自我治愈、快速重整旗鼓的能力。
第三，自律——做锚定目标步履不停的赶路人。真正的自律，从不是外界的督促与约束，而是自己始终清醒地知道目标在哪里、结果要什么，即便无人监督，也依旧能守住本心、稳步前行。
刘钰副院长：创新，是唯一的方向
刘钰副院长颇有感触地回忆起六七年前的往事，各种场景历历在目，很多小伙伴当时一起参与活动，一起学习，一起成长。"从2018、2019年到现在，六七年的时光过去了。大家能一起走下来，再一起走向未来，很不容易，也让我非常感恩，非常珍惜。"
谈及未来的发展，刘副院长直言，"未来的世界，是一个要不断创新的世界。"尤其是近两年，新科技层出不穷，创新的速度越来越快，"快得逼着我们不得不往前跑"。在他看来，停下脚步就意味着被拉开距离，而一个人、一个组织能不能跟上时代，关键就看有没有持续创新的能力。
吴树江院长：以修身立商道，以沉浮见初心
在吴树江院长看来，人生从来不是一路平坦、单向上扬的旅程，起起伏伏、坎坎坷坷，才是人生的常态。没有人能永远立于高峰，也没有人会一直陷于低谷，而人与人的差距，往往藏在起落之间的心境与选择里。
他直言，太多人在事业上扬的阶段，错把平台的势能、时代的红利当成了自己独有的能力，盲目自负之下做出的决策，往往就成了人生下行的起点。唯有在顺境中守得住清醒与稳重，看清成就背后的本质，不困于一时的荣光，才能行稳致远。
越是人生低谷，越要守住自己的形象与状态，这是一个人触底反弹的起点。在他看来，外在的端庄，本质上是内心定力的外化，是一个人不向困境低头的骨气。这份对自我的高要求，从来不是表面功夫，而是立世修身的根本。
李筱惠院长：以教育之力，赋能企业家精神
李筱惠院长从未以高高在上的姿态宣讲商学大道，而是以浸润着家风烟火、工作日常的细碎故事为引，徐徐铺展她对于教育、团队与企业家成长的深刻思考。
仪表之重：尊严始于自律。谈及自身成长，李院长轻声说起父母的影响——公务员父亲与教师母亲，即便只是出门买一次菜，也定会更衣洗漱、整理仪容，从不敷衍。"我小时候看母亲总在修眉毛，问她为何，她说修一修更好看。"这份细碎的日常，不是肤浅的爱美，而是刻在骨子里的自律与对他人的尊重。
自愈之要：利他必先悦己。谈及压力与奉献，李院长有着独特的"自愈"哲学——心要大一些，爱己方能更好地爱人。她将此延伸到与学员的相处之道："我们对他人，应是纯粹的利他之心，是看到对方真实的需求与困境，真诚地思考如何能助其一臂之力，而非带着强烈的交易目的。"
育人之本：唤醒良知，成就格局。作为一名商学教育者，李院长时常思考教育的终极目的。商学院若只传授"术"，而忽略了"道"的滋养，忽略了企业家精神中应有的修养、担当与格局，那便是教育的失职。因此，她将企业家心性教育与良知教育置于北清课程体系的重要位置。
常见问题
北清商学院是一所什么样的机构？
北清商学院始于2006年，由北京大学、清华大学本硕博背景的资深教授、行业专家与领军企业家联合创办，已培育近10万名企业高层管理人才，是商学教育行业标杆。
《你好北清人》是什么栏目？
《你好北清人》是北清商学院的官方内刊，每期聚焦学院动态、学员故事、院长洞见等内容，已累计发布26期，是北清人共同的精神家园。
北清商学院的办学理念是什么？
学院以"明德致远·创新共赢"为理念，以"融通顶尖智慧，赋能产业升级"为使命，为广大中小微企业家搭建高维成长、同频共振的平台。
如何联系北清商学院？
电话：400-061-6586，微信：pxbbaoming，联系人：程老师。
第26期，把目光放远，会发现另一层朴素的真相：真正的成长，不是急着赶路，而是敢于在关键处停下来，问自己一句"为什么出发"。所有的答案，都藏在行动与反思的间隙里。
这一期，不是终点，也不是起点，而是走过了的每一步本身。北清的路，靠的不是口号，而是每一个真实的人，在平凡的岗位上，把不确定的日子，活出确定的分量。
