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2025年12月6-7日北清商学院EMBA工商管理卓越总裁研修班_蔡毅臣_新形势下的战略人力资源管理

2025年12月6-7日北清商学院EMBA工商管理卓越总裁研修班_蔡毅臣_新形势下的战略人力资源管理

2025年12月6-7日北清商学院EMBA工商管理卓越总裁研修班_蔡毅臣_新形势下的战略人力资源管理

2025年12月6-7日北清商学院EMBA工商管理卓越总裁研修班_蔡毅臣_新形势下的战略人力资源管理

北清EMBA | M25132班(工商管理卓越总裁高级研修班)

 

本期课程

 

- 开课时间:126-127

- 上课地点:北京·学院8号教学区

- 课程安排:

日期 时间 课程内容 授课老师

126(周六) 09:00-16:30 《新形势下的战略人力资源管理》 蔡毅臣 教授

127(周日) 09:00-16:30 《新形势下的战略人力资源管理》 蔡毅臣 教授

 

导师介绍

 

- 蔡毅臣 / 教授

- 职务:清华大学两岸发展研究院人力资源顾问;法家思想应用研究专家;管理学博士

- 背景:将东方传统文化与西方管理思想相结合,以提升组织绩效为根,根据罗宾斯《组织行为学》、德鲁克《管理的实践》等经典,构建了严谨的课程逻辑;为三十多所高校的党政干部、企业家研修班和多个大型企业的近千个学习班级授课,课程内容落地、讲课深入浅出、互动性强,深受各界好评

 

课程主题:《新形势下的战略人力资源管理》

 

1. 第一讲 底层逻辑 战略人力资源管理思维

- 规划战略人力资源管理系统:采购岗管理难点问题

- 有效甄选:结构化+情境面试:你成功领导过什么变革?

- PDP人力资源管理模型

2. 第二讲 激活组织 制度化建设与绩效管理

- 制度化建设四要素:信赏必罚

- 绩效管理的原则:目标分解与落实

- KPIOKR适用分析

3. 第三讲 权变赋能 构建人力资源开发机制

- 决策者的“心性”提升

- 人力资源开发原则:人岗匹配

- 开发现有人力:提高核心管理班底的职业化程度

4. 第四讲 理解人性 激励系统重塑文化归属

- 人力资源管理中的留人问题

- 新时期人力资源管理的重要命题

- 商业伦理与公司道德

课程咨询:400-061-6586程老师

微信咨询:pxbbaoming

 

 


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