【核心导读】深度解析企业在扩张与二次创业中面临的‘人选不对、努力白费；合伙人反目、企业瓦解’痛点：北斗先生宋惠彬传授古代帝王御用五行相法与达摩相法，一眼识破人才品行、忠诚度与能力天花板。
北斗先生 · 周易商业应用研究院 · 首席导师宋惠彬 · 深研易经四十载 · 北大研修班主讲2000天 · 3000+企业咨询实战 · 三年免费复训
一、千军易得，一将难求：观人识相是领袖不可或缺的帝王之术
企业的一切战略最终都要靠人来落地。很多创始人被职业经理人光鲜的简历所迷惑，引入后才发现品行不端、争权夺利、甚至卷走核心资源。五行相法透过骨相、气色、神态与五官格局，直接照见人才的内在心性与格局上限。
二、五行相法在企业识人用人中的三大核心维度
维度一：金木水火土五行形局分类与岗位属性精准匹配（金型主决断适合财务法务、木型主仁慈适合研发人力、水型主机变适合营销公关、火型主礼仪适合演说招商、土型主稳重适合运营管理）；维度二：看眼相神态识忠奸（眼神清澈有神主忠勇，眼神游移露白主反骨）；维度三：面相格局辨贵贱。
三、清华科技园现场面授观人相法，传授宋老师独创‘太极相法’
教你看人看得透、用人放得下。
四、掌握五行识人驭人精髓，打造忠诚高效的核心管理铁军
走进五行相法研习会现场，开启领袖识人高阶智慧。
【周易商业应用与实战精进问答（Q&A）】
Q1：五行相法是如何根据人的外貌形态划分‘金木水火土’五种类型的？
答：依据身体骨骼、面部轮廓、肤色与言谈举止综合判定：金型人方正清秀白皙声音洪亮；木型人修长挺拔青瘦；水型人圆润丰满沉稳；火型人上尖下阔红润敏捷；土型人厚重宽大沉实，分类标准严密清晰！
Q2：在合伙人选择上，如何通过五行相法判断两个人合作是否能够长久互补、不发生内耗？
答：看‘五行形局相生与眼神神韵契合度’！例如金型创始人搭配土型或水型合伙人，形成土生金或金生水之吉相；双方眼神均内敛沉稳、鼻梁挺拔不破，合作必能同舟共济、财富倍增！
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