2026 年，组织经验正在变成比资本更稀缺的战略资源——能不能把"老法师"的隐性经验萃取出来、复制到新团队，决定了一家组织能不能真正进入"自造血"的时代。7月16日（周四），由 AACTP 与众行集团联合主办的「经验萃取」全景案例大会将在北京工业大学国际文化交流中心举行，本次大会以"组织自造血时代·魔方密码"为命题，汇聚五位资深组织发展与培训专家——叶敬秋、刘永中、曾子亮、陈晓燕、周珊，从不同维度拆解"经验萃取"的底层逻辑、工具方法与落地场景。

一、大会主题

「经验萃取」全景案例大会——组织自造血时代·魔方密码。

"魔方密码"是对"经验萃取"的隐喻：组织里的每一段成功经验、每一类岗位标杆、每一场关键战役，都像魔方的色块，散落在团队日常。能不能把这些色块重新组合、形成可复制的能力模型，决定了组织能否摆脱"人走经验丢"的恶性循环，进入真正的自造血。

二、五位分享嘉宾

叶敬秋：深耕组织学习与经验萃取领域多年的资深专家，擅长把企业内部的优秀实践转化为可复制的标准化操作流程与岗位能力模型。

刘永中：组织发展与人才培养专家，长期服务于大型企业的培训体系建设，对"组织经验沉淀"的体系化方法论有完整洞察。

曾子亮：行动学习与组织发展专家，专注把"个体经验"转化为"团队能力"，在多个大型集团的人力资源项目中主导过经验萃取落地。

陈晓燕：企业培训与课程开发专家，擅长把萃取出的隐性经验结构化、课程化，让组织的最佳实践真正"可教、可用、可复制"。

周珊：组织发展顾问，长期陪伴企业开展人才梯队建设与组织经验沉淀项目，对"经验怎么留、留了怎么用"有大量一线案例。

三、大会核心价值

• 看趋势：把握"组织自造血"时代背景下，企业人才能力沉淀的核心命题。
• 学方法：系统拆解经验萃取的底层逻辑、工具与流程。
• 看案例：五位嘉宾现场呈现来自不同行业的真实萃取案例。
• 建连接：与同行培训负责人、组织发展专家深度交流。

四、参会信息

五、谁应该来

• 企业大学校长、培训中心负责人
• 组织发展（OD）、人才发展（TD）负责人
• 企业内训师、课程开发专家、行动学习教练
• 关注组织经验沉淀、岗位能力建模的中高管