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企业卓越领导力测评与高管胜任力开发:中国科学院心理研究所管理心理学研修班

发表时间:2026/8/29 来源:本站原创新中华学习网

【核心导读】深入解读管理者领导力潜能激发与高管团队打造——中国科学院心理研究所管理心理学与卓越领导力在职高级研修班:领导力测评模型、组织变革心理动力、心理学硕士通关指南。

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企业卓越领导力测评与高管胜任力开发:中国科学院心理研究所管理心理学研修班

一、国家心理学最高学府的组织智慧:中科院心理所的领军优势

中科院心理所在组织行为学、管理心理学与人才测评领域处于国内前沿地位。课程将前沿心理学理论与企业高管领导力实战深度融合,专为企业家、高管教练及HRD打造高维领导力大脑。

二、管理心理学研修班三大核心实战模块

模块一:高管领导力胜任力模型构建与360度心理测评; 模块二:高管情商EQ修炼与复杂人际冲突化解; 模块三:组织变革中的员工心理阻抗破除与赋能激励机制。

三、免笔试入学,系统修读顶尖科研院所课程并顺畅申获心理学硕士学位

全面提升管理领导力。

四、在中科院心理所掌握卓越管理心理学心法,做激发组织潜能的卓越商业领袖

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【在职研究生核心热点问答(Q&A)】

Q1:企业管理者报读管理心理学班,能解决哪些团队管理难题?

答:能深度掌握读懂员工心理诉求、激发核心骨干内驱力、化解团队内耗的科学心理工具,打造高凝聚力卓越团队!

Q2:心理学申硕统考及格线是多少?

答:统考科目外国语与心理学学科综合各100分,达60分即为合格!

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温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

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