【核心导读】系统剖析现代企业组织变革与高阶HRD进阶宝典——中国人民大学劳动人事学院/商学院人力资源管理在职研修班：组织设计与敏捷变革、战略薪酬与股权激励、人才盘点与胜任力模型全案。

全国重点大学在职研究生 · 同等学力申硕 · 人大 / 法大 / 贸大 / 社科院 / 中南大 · 国家承认 · 学信网可查

一、中国人力资源学科的殿堂发源地：人大人力资源管理无可匹敌的学术权威

中国人民大学是我国人力资源管理专业的开创者与学术标杆，被人力资源界誉为‘中国HR黄埔军校’。人大HR研修班汇聚了彭剑锋等业界泰斗级名师，为全国大型央企、互联网大厂及行业领军企业培养了数以万计的CHO与人力资源总监。

二、人大人力资源研修班三大前沿实战版块

版块一：战略人力资源规划与组织变革（集团管控模式设计、敏捷组织重构、中台HRBP机制落地）； 版块二：全面薪酬管理与高管股权激励（宽带薪酬设计、限制性股票与期权激励方案设计实务）； 版块三：战略人才盘点与领导力发展（干部梯队建设、胜任力建模与敬业度驱动）。

三、免笔试入学，系统修读顶尖名校课程并申请管理学硕士学位

全面提升HR专业话语权。

四、加入中国最顶尖HR精英圈层，成为驱动企业持续增长的战略合伙人

拨打咨询热线4000616586获取人大HR研修班课程大纲。

【在职研究生核心热点问答（Q&A）】

Q1：报读中国人民大学人力资源管理研修班对HR人员职业发展有哪些实际帮助？

答：一方面系统重塑战略HR思维，掌握组织变革与股权激励实操工具；另一方面进入人大人力资源顶级校友库，获得全国稀缺的高端HR职位内推机会与行业智力支持！

Q2：人大人力资源管理研修班的授课师资是由本校教授担任吗？

答：全由中国人民大学劳动人事学院、商学院核心资深教授亲自执教，名师云集，学术底蕴与实战经验极其丰富！

【推荐重点院校在职研项目】中国人民大学人力资源管理研修班

办学优势与申硕赋能：中国HR黄埔军校·战略薪酬股权激励·官方咨询4000616586

索取详细招生简章、专业课表与免试入学审核预约：

咨询电话：4000616586

联系人：程老师

微信咨询：pxbbaoming

了解更多详情，请点击访问：课程首页

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。