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"中国人民大学劳动人事学院，这个学院靠不靠谱？" 面对众多提供在职教育的学院机构， 理性的学员都应该深入了解具体的院系背景， 而不是仅凭校名做判断。 本文详细梳理劳动人事学院的专业背景。
学院基本情况
中国人民大学劳动人事学院成立于1983年，是国内最早开展劳动经济学和人力资源管理领域教学与研究的院系之一，现任院长为杨伟国教授。
1983年成立， 意味着这个学院 已经在劳动经济和人力资源领域深耕超过40年—— 这么长的学科建设历史， 在国内相关院系中属于起步较早、积累深厚的类型—— 长期的学术积淀， 为该学院的教学质量提供了重要的历史保障。
作为国内最早开展相关领域教学与研究的院系之一， 劳动人事学院 见证并参与了中国劳动经济学和人力资源管理学科的整个发展历程—— 这种学科奠基者的地位， 意味着学院的课程体系设计和理论积累具备权威性。
该学院开设的劳动经济学专业在职课程培训班 （学费42,000元，学制1.5年，上课地点苏州）， 旨在培养掌握系统的劳动经济基础理论和系统的人力资源专门知识的高层次专业人才—— 课程内容 直接受益于学院40多年的学术积累。
课程设置一览
如果你希望获得更详尽的学院师资名单和研究方向介绍， 建议直接致电4000616586向程老师索要详细的招生简章和师资介绍， 获取更完整的一手信息。
再权威的学院背景， 最终都需要落实到具体的课程内容和学习效果上—— 具体这门劳动经济学专业课程 是否适合你的职业发展需求， 建议了解详细课程大纲后再做决定。
Q：杨伟国院长会亲自授课吗？
A：具体的授课安排和师资配置请向程老师详细确认，微信pxbbaoming。
Q：劳动人事学院还开设其他在职课程吗？
A：具体的课程开设情况请向程老师详细咨询，4000616586。
Q：这个学院的师资是否也参与人力资源管理领导力方向的课程？
A：不同课程的师资配置可能有所交叉或独立设置，具体请向程老师了解，4000616586。
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