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社科院在职博士的导师都是谁?科研院所研究员加高校博导的双导师制

社科院在职博士的导师都是谁?科研院所研究员加高校博导的双导师制

社科院在职博士的导师都是谁,决定了课程的天花板高度。研究员加博导的双轨师资配置,把国家级智库的研究厚度直接搬进了课堂。

两支师资队伍各擅胜场

研究所的研究员队伍长于政策研究,他们常年承担国家部委委托的重大课题,对经济形势、产业政策的理解停留在最前沿,讲产业投融资、财富管理等课程时信手拈来的都是鲜活的一手素材。

大学的教授博导队伍长于理论体系和教学方法,他们把经济学、管理学、社会学的经典理论打磨成易于消化的课程模块,研究方法训练尤其扎实,让学员知其然更知其所以然。

顶级师资的正确打开方式

打开方式一:带着真实问题去。课间和茶歇是大咖答疑的黄金时间,把自己企业经营中的真问题整理好抛出来,得到的点拨往往价值连城。

打开方式二:争取深度链接。表现突出、互动积极的学员更容易获得课后单独请教甚至课题合作的机会,被动听课只能得到十分之一的养分。

打开方式三:延续师生缘。结业后逢年过节的一声问候、成果达成时的一次报喜,会让这段师生情谊持续增值,某天或成为人生的重要转折。想提前了解各方向的师资名单大腕,欢迎致电4000616586向程老师获取本学期任课导师介绍。

如何最大化名师课堂的收获

第一式叫预习式听课。开课前把老师的公开研究成果和代表作浏览一遍,带着熟悉感进课堂,你和老师之间的信息鸿沟越小,交流的质量就越高。

第二式叫提问式互动。优秀的提问是打开智者的钥匙,把企业实际问题提炼成简洁清晰的疑问抛出来,往往能收获一两句胜读十年书的点拨。

第三式叫复盘式消化。每次课后花半小时写下三条最有触动的观点和一个行动清单,把灵感转化为实践,这才是学习闭环的最后一步,也是最重要的一步。

名师资源的高端用法

顶尖老师的价值不止于课堂四十五分钟。有心的学员会把老师推荐的书单认真啃完,会把课堂上的一句点拨延伸为企业战略研究,还会在合适的时机邀请老师到企业参访交流。

这个层次的师生互动一旦建立,带来的就不只是知识了——那些研究你在做的行业的学者,往往掌握着你最需要的行业判断和人脉引荐,这是花钱难买的顶级顾问资源。

尊重、真诚加上持续的价值回馈,是与高人交往的不二法门。

常见问题

问:能看到具体导师名单吗?

答:各期课程的具体师资以当期公布为准,近期已确定的部分导师信息可致电4000616586向程老师抢先了解。

问:能与导师单独交流吗?

答:课堂交流加课后请教的组合是常态,个性化指导的程度因项目而异,咨询细节可致电4000616586向程老师索取说明。

问:有海外教授授课吗?

答:中外合作DBA项目配备外籍教授,国内课程班偶有国际学者专题讲座,两类项目的师资差异可致电4000616586向程老师分别了解。

索要详细招生简章、课表和报名咨询电话 4000616586,联系人程老师,咨询微信:pxbbaoming。

了解更多详情,请点击访问:课程首页

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

联系方式

全国统一免费热线:400-061-6586

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