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了解一个教育项目的培养方式，是判断它是否适合自己的关键依据。社科院在职博士的培养方式经过多年实践，已经形成了一套成熟、高效的体系。以下从各个维度对这一培养方式进行具体说明。
社科院各方向的在职培养统一为两年，分为两个阶段：
第一阶段：课程学习（约一年半）
这是打基础的阶段。学员每月到校一次，利用周末两天（周六、周日）集中面授，一年半内完成约18门课程的学习。课程涵盖学科基础、专业必修、方向选修和学术研究四大模块。
以财经战略研究院企业战略管理方向为例，核心课程包括高级管理学、战略管理理论前沿、数字化转型与商业模式创新等，帮学员建立完整的工商管理知识框架。
第二阶段：论文撰写（约半年）
课程学习结束后，进入论文撰写阶段。学院为每位学员配备一名博士生导师，进行全程一对一指导：从选题到文献综述，从研究方法到论文定稿，导师全程跟踪。
各方向以面授为主要教学形式。这是社科院课程的特色——面对面与顶级学者交流，是任何线上课程都无法替代的。
部分方向在某些课程模块会适当安排线上教学作为补充，以减少外地学员的到校频率。但全线上授课模式暂不提供。
各学院的授课师资均为社科院各研究所的资深研究员和博士生导师。部分课程还邀请国家部委的实务型专家参与授课。这种"学术界+政策界+实务界"三位一体的师资结构，是社科院培养方式区别于其他教育项目的核心差异。
课程学习阶段以课程论文和课堂表现为主要考核依据，不设统一闭卷考试。这种考核方式对在职学员更为友好——不需要死记硬背，而是用实际案例和分析来展示对课程内容的理解。
中国社会科学院大学2026年各方向正在招生
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