现代医院管理理论培训班介绍
现代医院不仅在医院内给病人提供诊疗、预防、康复和生活等服务,还承担社会医疗和家庭医学的服务。
现代医院管理制度:
是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分,建立现代医院管理制度,要坚持以人民健康为中心,坚持公立医院的公益性,坚持政事分开、管办分开,坚持分类指导,鼓励探索创新,把社会效益放在首位,实行所有权与经营权分离,实现医院治理体系和管理能力现代化。到2020年,基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制,促进社会办医健康发展,推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化,基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。
现代医院管理理论培训:
优秀的中高层管理者群体能够帮组织将目标变成现实,使组织在激烈的竞争中立于不败之地。本项目旨在为潜力无限的中层管理者群体提供一个认清外部环境,提高组织内部领导力和提升自身管理理念和能力的优秀平台。
课程特色:
构建完整的管理思维框架,系统掌握实用的管理技能;
培育战略思维,了解宏观大势,开拓视野
洞悉心理与行为的奥秘,重新认识自我,了解他人。
科学建立管理思维模式,掌握运营管理与创新能力
交良师益友,在更广阔的平台提升自我
有意向参加现代医院管理理论培训班学习,您可联系本站在线老师进行详询。
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