总裁班培训有用吗

总裁班培训有用吗

总裁班针对 企业董事长、总经理、投融资项目负责人及其他中高层管理者，大型国企副总裁以上级别领导，中直机关、各省市地方领导干部等开设了一系列的培训课程，一般上课的 方式都是每两个月集中四天，由知名教授在校内授课。

上总裁班还是有用的

总裁班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。一般一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课，或者其课程设置有独到之处，所以，精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。

读总裁班的企业总裁们会聚在一起，这也是一种资源，所以很多总裁们上课之前，会先索取一份学员名单，看看将来会和哪些精英们一起培训，以加强自己的人脉关系、扩展圈子。

另外，名牌大学举办的总裁班，例如、北京大学，清华大学的总裁班，在学习的同时，还可以体验学校身具有深厚的文化底蕴，这也是一种珍贵的生活体验。

      课程介绍

企业未来唯一持久的竞争优势，就是具备比竞争对手更快速的学习能力和创新能力！把握趋势，建构优势，系统提升，实战赋能！

在这个历史攀升的拐点，让我们汇聚在中国思想策源地的百年名校----北京大学，聆听大师们的谆谆教导，倾听多位专家对当下时局的剖析以及企业应对的良策。让我们共同学习、探讨前沿管理理念，交流企业管理心得，提升领导魅力，构建高层次合作共赢平台，把握机遇，迎接未来！

【招生特色】

1、企业创始人；

2、董事长、CEO、总经理等高层管理人员；

3、期待成长为高管的企业优秀中层管理人员。

【报名条件】

1、副总及以上职位；

2、5年以上管理经验；

3、大专及以上学历；（以上三项条件满足两项即可）

【课程特色】

大师云集：汇集高校知名教授、管理专家、实战精英、国学大师、知名企业家。高视野、重实战、案例教学。学员有机会与专家、大师和行业精英零距离研讨，解决实际问题。

体系完善：传承百年北大人文精神，将人文商道与商业智慧紧密互联；基于当前中国企业面临的现状和问题，针对性打造实战课程体系。

知行合一：建立私董会定期沙龙机制和阿里巴巴、华为以及国外知名企业、大学游学参访活动，深度学习最新、最实用的课程，并进行实践检验。

终身学习：完成全部课程并通过考核后，可获得北京大学结业证书及校友卡，与北大校友紧密联系，持续学习成长。

【学习方式】

“听”

   由学院派教授系统讲解创新知识体系，实战派商界精英分享实战落地方法；

“问”

   在课堂上和课间，学员要大胆提问，针对自己企业问题探讨解决方案；

“讲”

     在课堂互动时间，课后沙龙、私董会等活动中要勇于表达，深度互动；

“练”

     课堂上和课后的练习、作业，要认真练习，提升对课程内容的理解；

“做”

     教授、老师讲到的方法和工具，要带回企业分阶段实施，升级管理体系；

“诊”

     用教授和老师的体系和方法，并请求他们协助诊断企业问题，开方抓药；

“访”

到知名企业、同学企业参访，走访，现场深度学习，并互动讨论取长补短；

“融”

组建同学会，融合形成合力，汇集群体力量，互助解决问题；

“链”

链接教授、链接同学、链接校友、链接企业，借力借势提升自己企业；

若学员有意向学习上总裁班课程，可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。