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总裁特训有哪些培训

【上课地点】北京【学习费用】0元 【学制】

总裁特训有哪些培训

总裁特训有哪些培训

总裁培训班全称叫“研究生课程进修班”,可以进修研究生课程,但它只有资格发结业证,不能发学位证,也无学历证。 在学习的过程中能认识和结交很多高级管理的朋友,也可以把企业的问题拿出来大家一起想办法解决。主要学习的就是实战,怎么样管理好你的企业,怎么加强你自身的能力,学习不枯燥。


1、突出重点,融合企业

课程模块围绕企业管理战略、国内外经济形势等设计,专注培育工商精英,立足改革创新前沿,发挥学术资源优势,助民营企业卓著成长,成就商界精英理想。

2、国际视野,本土实践

课程融会中国五千年传统文化与智慧,把哲学思想、战略之道、谋略之术和用人之法与国际视野、理念相结合,开阔管理思路,激发灵感,解析经营之道,增强企业核心竞争力。

3、泰斗星布,名师云集

突破传统理念授课,师资汇集北大,业内顶尖专家,国家相关法律政策、经济研究人员等国内名校教授,国内外大型企业工作经历的高级管理人员。

4、人脉广阔,商业生态

发挥平台优势,整合优势资源,为学员建立广阔的交流平台,建立高端人脉网络,为学员之间的合作提供无限商机。


总裁特训课程内容:

企业发展管理

公司治理结构

宏观经济形势及政策

企业战略管理的整体架构

企业战略规划的制定、实施及评价

知识经济时代的信息化战略

企业发展战略模式的选择

公司产权结构分析

中小企业制度创新

组织变革与流程再造

权利制衡与科学决策

公司治理与董事会

战略管理与品牌推广

品牌塑造与营销创新

战略管理与品牌决策

品牌价值管理设计

品牌系统管理的重要意义

品牌定位、延伸与升级

品牌分级管理的职能作用及具体内容

品牌文化战略策划

如何打造企业品牌和产品品牌

品牌价值评估与交易

上市品牌资产保值与提升

保险对品牌价值与评估的重要意义

企业创新经营

企业文化

经营战略在企业中的误区

经营与管理的区别

企业经营的观念创新

知识管理与知本创新        

信息化与电子商务创新

企业文化与形象塑造

学习型组织的建设

中西文化对比分析

团队建设与团队管理

总裁文化素养与公司文化

企业员工的执行力

企业高层领导力

员工持股与薪酬设计

员工的激励与绩效考核

如何选人、育人、用人、留人

岗位分析与组织设计

职业生涯规划

领导者的角色认知

领导者的领导艺术

领导者的情商与变革能力

团队管理与潜能开发

思维创新与领导力开发

企业危机管理与有效谈判

商业模式与资本运营

危机管理的四大效应

如何用非标准化的方法管理危机

如何利用危机化解危机

危机管理的策略与方法

如何用示弱方法组织有效谈判

怎样用示强方法进行有效谈判

什么是商业逻辑

资本运作与企业投融资基础

金融市场与金融创新

企业金融的风险控制

融资渠道比较分析及选择

 

私募股权与基金投资

企业家压力管理与心理健康

基金产品的选择与投资

私募股权融资募集程序

私募股权融资操作实务与流程

基金与私募股权融资风险规避

中国家训与齐家之道

企业家的心理健康

人类学与未来发展趋势

企业危机管理与商务修炼

总裁的危机公关能力培养

企业家人格魅力塑造

经营哲学

领导者的气质、品位提升

商务谈判与商务礼仪

如何实现企业家的人生价值

从禅文化谈自我修养

以人为本的全面发展观

《道德经》与现代企业管理

孙子兵法与企业谋略

博弈论与企业决策

中国哲学与企业家思维创新

儒墨道法与企业经营


以上是总裁特训培训课程培训内容相关介绍,意向学员可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。

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