高管股权激励培训机构

高管股权激励培训机构

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。

高管培训指的是edp即高级经理人发展课程，中文意思是高层管理者培训与发展中心。是基于现代公司企业的具体特点，开设的一整套具有针对性的短期强化课程，旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。

高管股权激励培训机构推荐：北丰商学院

北丰商学院首次将咨询落地体系导入到课程中

落地咨询获得客户的全面好评

方案实施落地原则

定向机制 | 把握激励方向 避免方向错误 越激励陷越深

激励机制 | 增强人才动力 确保合适的人 使用合适的量

管控机制 | 顶层底层风控 避免股权纠纷 企业失控制权

协同机制 | 提升整体效率 避免只分利益 不管责权体系

股权合伙机制实施效果

1级

企业内部动力明显提升，管理优化，效率倍增，行业竞争力明显提升

2级

迅速吸纳行业顶级人才，注入新鲜血液，弯道超车，转型升级效果明显 

3级

重塑企业“责权利“，变成人人都是经营者的企业管理模式，解放老板 

4级

精准定制适应自己企业发展变革“顺应人性，力出一孔，利出一孔，有效对接资本市场“的卓越激励制度

北丰商学院优势

价值优势 | 合伙战略与股权激励思维架构——方案指导——跟踪诊断及实施建议

优势1 | 北丰拥有丰富股权激励咨询经验和企业综合咨询经验，拥有“资本+股权+战略+组织+人才+财务” 专业+复合型的股权激励理论体系及落地咨询队伍

优势2 | 北丰是较早参与国家股权激励政策制定的咨询机构，是国务院国资委国企股权激励评审委员会委员单位。累积客户资源丰富，客户满意度高

北丰咨询

亚洲本土大型规模的管理咨询机构之一，累计服务数千家企业和政府客户。16年管理咨询经验，1000+课程教授， 60000+累积客户。

北丰资本

倡行赋能式投资的资本品牌，以股权投资的方式， 为企业提供资金和赋能， 为财富人士或机构提供财富管理服务。

北丰商学

高新技术企业，提供大势、政策、产业、经营、管理、科技、金融、创业、职业等方面的培训、课程和师资，以及校企合作服务。致力于为企 业家打造复合式知识结构和卓越能力，协助企 业解决实际的经营管理问题，培养杰出的企业 领袖、造就卓越的中国企业。

有意向学习高管股权激励培训课程，您可联系本站在线老师进行详询。