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北京人力资源报考辅导班费用多少?怎么上课?

【开课时间】2022/1/14【上课地点】北京【学习费用】0元 【学制】

北京人力资源报考辅导班费用多少?怎么上课?

人力资源管理是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。


北京是中华人民共和国的首都、直辖市、国家中心城市、超大城市,清华北大等一流大学也都坐落于此,北京人力资源报考辅导班费用多少?怎么上课?


【研修安排】

学制:27天,每2个月集中学习3天,共9次

 

【费用标准】

人民币29800 元/人(含教学相关费用,不含食宿交通等),需住宿者由招生老师提供校内外宾馆信息,学员自主选择,费用自理。


本研修班致力于时代背景下人力资源管理的实战课程,从更新的理念、更高的高度来提升专业水平、拓宽视野、增强对内外环境快速变化的判断和应对能力,促进人力资源管理工作全面创新发展,帮助企业择天下英才而用之。

 

【核心课程】

课程模块

课 程 题 目

战略格局

人才规划

全球化背景下人力资源管理最新发展趋势

变革时期的人力资源战略转型

企业战略与人力资源规划

人力资源管理

实战操作

人员招聘、人才测评与胜任力模型

人力资源管理:人性、心理和文化

组织效能提升与人才机制创新

全面薪酬管理与激励体系构建

新法背景下员工关系管理实务

企业大学与培训体系建设

?互联网时代的运营模式变革与企业文化建设

领导力

团队管理

人力资源管理和领导力

创新思维与管理

冲突管理与解决冲突方法

团队领导与参与式管理


【学习流程】

1.报名时请提交学员申请表和最高学历学位证书复印件;

2.申请材料经学院审核后择优通知入学;

3.审核通过,寄发入学通知书;

4.学员收到通知书后,将学费汇入指定账号并将汇款底单传真;

5.教务组收到学员汇款底单及培训费用后,发放详细上课通知书。学员准时携带上课通知及相关材料报到,参加培训。


【培养对象】

民营企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员;

民营企业董事长、总经理等决策层与高管层人员;

不招收党政机关、事业单位、国有企业等国家公职人员参加或旁听。


上述内容就是对人力资源培训课程的相关介绍,报考请咨询在线老师,会有更专业的解答。

人力资源班

首席人力资源官(CHO)研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展,科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈,企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明

开课时间:2022/2/26上课地点:北京 学制:27天,每2个月集中学习3天,共9次

¥29800

高级人力资源总监(HRD)高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下,人力资源管理如何升级与应对?在互联网深度应用的新时代,传统商业模式正在发生革命性的变化,这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响,是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间:2022/2/26上课地点:北京 学制:1年

¥29800

人力资源总监MBA高级研修班

开课时间:2019年12月21-22日培养懂老板、懂业务、懂专业的首席人才官十年,一个新的时代有什么样的人才,造就什么样的事业!如何帮助企业走上以人才为核心的战略道路?十年,一个新的起点北大北丰致力于寻找和培养变革时

开课时间:2021/10/1上课地点:北京 学制:一年

¥2万


全国免费报名咨询热线:400-061-6586 联系人:程老师

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