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为什么企业管理者要学习心理学培训?

  • 发表时间:2019年04月04日
  • 文章来源:本站原创
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       为什么企业管理者要学习心理学培训?

        因为:现代企业虽然掌握了最前沿的管理技术,但依旧很难实现“国际化公司的大跨越!因为人才、技术、资金和管理都可以引进,但企业家的胸怀、视野、智慧是无法引进的, 这就要靠哲学来产生。哲学是智慧之学,群学之源。儒释道是东方哲学的根基,孔子的中庸之道、老子的无为而治、佛家的放下、随缘、自在等思想,对中国历朝历代的政治、经济和军事等方面影响颇深,也从不同的思想维度为今天的企业管理及企业家个人生活提供指挥引导。心理学的应用越来越受到人们重视,企业管理的对象是“人,基于“人性的管理才是有效的管理,心理学在国际军事、体育运动、文学艺术、科学研究、宇宙开发、管理营销、人工智能等方面都有广泛的应用价值。
       只要有人的地方就有心理学,创造财富,发展事业,归根到底要研究“人,启发智慧,获得幸福,归根到底要读懂“心。目前,在一些发达国家,心理学已经成为热门。有未来学家预言,21世纪心理学将成为带头科学之一。人的心理和身体一样需要营养,当心灵长期匮乏营养的时候,我们的心理状态就表现出一系列的饥渴反应:情绪化、易暴易怒、自卑、拖延、抑郁、迷茫、挫败、人际关系紊乱、情感关系失利等一系列症状。这些症状行为其实都在提醒我们,我们的心理状态比较差了,需要补充营养,需要你的照顾。心理学对其他的科学如政治学、社会学、经济学、法学、文学、艺术……也有一定的理论意义。认识人的心理规律,可提高人的心理潜能和心理素质,从心理上了解他人,有助于协调人际关系,增进人之间深层次的互相了解和互相帮助。

       《领袖哲学与心理学导师班》是由北京大学原心理学、国学课程组核心精英团队,在国学内容的基础上倾心研发的升级课程,是目前培训市场中唯一的以哲学和心理学为主要学习内容的高层进修课堂。

 

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