西安人力资源培训详情：

“人力资源是指企业组织生产经营活动而录（任）用的各种人员，包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。有效的人力资源战略应包括如下内容：精确识别出企业为实现短期、中期和长期的战略目标所需要的人才类型。通过学习、发展和教育来激发员工潜力。尽可能地提高任职早期表现出色的员工在员工总数中所占的比重。等等。”

【招生对象】

企业总经理、副总经理、首席运营官等决策层高管；

分管人力资源的副总经理、首席人才官；

人力资源总监及中高层管理者。

【学习时间】

在职学习一年，每两月授课2天，周末上课，每天学时6小时。

【学习费用】

RMB 2万元/人（学员学习期间的食宿费、交通费自理）

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