宜昌人力资源经理培训介绍

人力资源经理主要职责制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。

作为企业战略发展合作伙伴之一，人力资源经理需要不断的提升自身管理水平，拓宽眼界，吸收新的创新管理理念，帮助企业实现人才战略。

宜昌位于武汉，暂没发现优秀的人力经理培训班，学员可选择北京地区得课程，教育资源丰富，配备顶尖的师资团队，详情如下:

        课程介绍

“北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班”致力于创新时代环境下的人力资源管理实战课程，从夯实管理基础，更新人本理念、提升战略高度的角度来培养拥有专业知识水平、企业发展战略视野、较强的对内外环境快速变化的判断和应对能力优秀的人力资源执行官，以促进企业人力资源管理工作全面创新发展，发挥人力资源管理的战略杠杆效应，促进企业战略目标的达成与实现。

课程价值

权威师资力量

北京大学及名校资深教授和国内各领域的顶级权威专家，实现学院派和实战派完美结合。

教学模式丰富

课堂讲授、小组讨论、案例分析等。

课程体系与时俱进

课程设计与时俱进，注重操作性及实战性。

行业交流知行合一

组织专业讲座、学习分享、校友论坛、企业拜访、班级团队建设等系列活动，提供学习实践和交流合作的资源平台。加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

有意向咨询更多人力资源经理培训讯息或报名，可联系在线老师进行详询。