公司不到50人,能报上海高金金融研究院高净值企业家研讨班吗?报名门槛一次说清
导读:高净值企业家研讨班学费60万元、学制2年,很多人先被数字吓住,真正容易卡住的却是两份材料:营业执照,以及50位以上员工的社保缴金凭证。公司不到50人,是不是就完全没机会?先把门槛拆开看。
核心要点
- 研讨班招的是公司决策负责人:董事长、大股东
- 报名要营业执照和50位以上员工社保缴金凭证
- 不到50人,不能靠包装材料硬闯
- 可以先看研修班,或等企业规模达标再报
研讨班到底招谁
课程写得很直接:公司决策负责人,董事长、大股东。它不是面向普通管理者,也不是花钱就能进的社交班。
60万元、2年学制,对应的是每月导师面对面、闭门会议、导师参访游学、投资加研修课和私享会。招的是能拍板、能带资源、能长期投入的人。
两份材料,卡住不少人
报名要交企业营业执照扫描件或复印件,还要交企业50位以上员工社保缴金凭证。前者证明企业真实存在,后者证明团队规模。
这两份材料的意义,不是故意设卡,而是确认学员背后的企业有实际经营。公司不到50人,材料这一关就过不去,包装反而会带来更大的审核风险。
不到50人,硬报行不行
不建议借用关联公司或朋友公司的材料。报名信息、缴费主体、学员身份之间要对得上,后续开班、证书、会员身份都和这些信息相关。
如果企业暂时不到50人,更稳妥的路径是先读高净值研修班,把认知和同学圈先建立起来;等团队规模上来,再考虑研讨班。学习的路不止一条,不必在门口反复碰壁。
研修班是另一条路
研修班学制24个月,学费8.98万元,招生对象包括30%以上股权的大股东、10亿元营收企业高管、国企副处级以上干部、博士以上学位和社会知名人士。
对多数中小企业老板来说,第一类更现实:股权够、工商登记可查,就有机会。它同样有每月大咖课和专业课程,只是形式与研讨班不同。先把基础打牢,再谈更高阶的圈层。
报名前,把三个口径问清楚
社保人数按什么口径算?营业执照用哪家公司?审核通过后多久缴费?研讨班的流程是审核通过后7天内缴学费,再参加开班仪式。
这些问题提前问,比临时补材料从容。招生老师每天处理报名,最清楚哪种情况能过、哪种情况要换路径。把自己的真实情况说全,反而更容易得到准确建议。
报名前核对清单
- 先确认自己是董事长还是大股东
- 准备营业执照扫描件
- 准备50位以上员工社保缴金凭证
- 人数不够不要借用其他公司材料
- 可先考虑研修班
- 审核通过后7天内缴费
常见问题
问:公司49人可以吗?
课程要求50位以上员工社保缴金凭证,49人不满足材料要求,建议先走研修班或等规模达标。
问:劳务派遣员工算吗?
以社保缴金凭证为准,具体口径报名前向招生老师确认。
问:个体户能报吗?
研讨班面向公司决策负责人,个体户通常不符合营业执照和50人社保要求,可先咨询研修班。
问:60万包含住宿吗?
费用包含闭门会议、课件讲义与白皮书、教学管理、证书等,交通和住宿需自理。
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