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企业家圈层为什么值钱?121个班级的链接效应:上海高金金融研究院

企业家圈层为什么值钱?121个班级的链接效应:上海高金金融研究院

核心要点

企业家圈层的价值在网络效应:121个班级、60多个行业委员会、300多位班长构成的体系,让学员间的链接从偶发变成结构性;上海高金金融研究院高净值研修班以此为核心价值设计

常有人说:读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数。

对企业家的资源网络而言,这句话的后半句最值钱。这篇讲讲圈层为什么值钱。

圈层的本质是结构性的信任网络

散点的人脉不值钱:饭局上加的微信,三个月就是僵尸号。圈层的价值在于结构:共同的学习经历、稳定的组织形态、反复的交往场景,把一群人焊成一个网络。上海高金金融研究院的高净值研修班,121个班级是把同学分成有归属感的小集体,60多个行业委员会让同行有深聊的专业场,300多位班长和名誉班长是网络的活性节点——结构在,链接就不断线。

链接效应的三重回报

第一重是信息:同行委员会里的一句行话,抵得上一份行业报告;不同行业的同学带来跨界的信号,机会常在交界处闪光。第二重是资源:供应链的上下游、渠道的内外线、资金的供需方,网络里都有,一次合作可能省下几年摸索。第三重是托底:企业家的至暗时刻,愿意接电话的往往是同窗——7000多位学员的网络,是漫长经营路上的同行者与见证者。

圈层要挑浓度高的

圈层的价值与成员的浓度正相关:层次参差的群,只会消耗精力。上海高金金融研究院高净值研修班的学员以民营企业家为主体,规模上万名、班级121个,学点东西、交点朋友、合作共赢是研究中心的宗旨——深度链接与落地共赢,从来都是圈层的正确打开方式。想加入这样的同行网络,可咨询程老师4000616586(微信pxbbaoming)。

网络活跃度的经营建议

经营自己在网络中的活跃度:班级活动按时出席,委员会议题积极发言,能帮的忙主动伸手,有资源大方共享。网络里的声望是行为攒出来的——你给网络的,网络会加倍还给你。研修班的运营机制给了每个人平等起点,三年后的差距,全在参与度上。

常见问题

内向的企业家融得进圈层吗

班级与委员会的小场景适合深度交往,内向者反而在深度关系上有优势。

圈层靠维护吗

靠参与,班级活动与委员会的出勤率决定你在网络中的活跃度。

本地学员多还是全国学员多

全国分布,跨区域的资源互补正是网络价值的一部分。

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