上海企业人力资源培训介绍

人才是企业的核心，企业之间的竞争，也是人才的竞争。

人力资源培训可以使企业增值，通过人力资源培训，企业员工的素质和技能得到很大的提高，无形中培养了员工的自我创造能力，如此使得企业更具竞争力，有利于企业自身长期坚固的发展。同时，企业人力资源培训可以吸引众多优秀人才加盟，这不仅是企业本身发展的需要更是人才自身发展的需要。通过培训，可以满足员工的自尊，帮助其激发潜能、自我实现的需要，有效地调动员工的工作热情及工作的积极性和主动性。

上海地区企业人力资源培推荐课程：

以时信息，与时俱进，上海交通大学人力资源创新管理研修课程是突破传统的人力资源管理培训技巧，囊括了最前沿、最热点的国家、企业人力资源管理变革思路，与企业战略规划匹配的教学进度，让学员更高效地与战略咨询师互动，通过培训、论坛、咨询、指导、参访、交流等多种学习模式，提供企业人力资源战略全方位解决方案，实现企业价值创新。

课程受益

本课程学员将：

1、全面系统地掌握HR高管、企业高层管理者需要了解的综合管理知识，包括战略人力资源、全面预算管理、创新招聘、人才管理及企业内部人力资源全面解决方案

2、掌握先进而实用的管理方法，形成自己的管理理论，获得并建立有效的战略思维模式

3、深刻理解HR管理者的特殊角色，更有效地处理对上和对下，对内和对外的关系

4、加入交大HR+联谊会，与近2000位企业管理者和人力资源高管共同交流成长。

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