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金树松

老师介绍:高级培训讲师管理学学士,心理学硕士。曾任家电、通讯、地产等大型上市集团企业文化经理、招聘经理、培训经理、人力资源规划经理、人事部经理、管理顾问公司副总经理。

主讲课题:《管理心理学》,《优势思维》,《大历史与大管理》 、《部属辅导与激励》、《科学工作方法》、《管理者的悦读课》

联系电话:有需要师资合作的请拨打400-061-6586 程老师

金树松老师参与的班级:

老师介绍

金树松,高级培训讲师管理学学士,心理学硕士。曾任家电、通讯、地产等大型上市集团企业文化经理、招聘经理、培训经理、人力资源规划经理、人事部经理、管理顾问公司副总经理。金老师有较深入的人力资源体系、专业、量化操作实践,在公司文化产品化、人才测评与引进、企业教育体系、组织绩效设计等方面,有10年项目经验。


曾负责世界顶级咨询公司与本土公司的合作项目,如翰威特绩效项目,华信惠悦工作分析与薪酬项目,奥美扬特文化与品牌项目,并获得北京大学心理学教育支持,致力于探索项目实践、心理学科研成果与企业绩效的结合之道。在职业生涯中,招聘过2000多人,与猎头合作完成了10余高层管理干部的引进工作,并参与建立企业职业生涯系统工程。咨询项目经历使金老师的课程带有典型的咨询色彩——解决问题。 


金老师热爱培训事业,有9年以上人力资源、管理类的授课经验,授课对象超过20000人。用HBDI(全脑优势)的测试分析,金老师在DAB三个象限具备思维优势,擅长逻辑、分析,热爱探索,要言简意。金老师能够用浅显的语言表现复杂原理,具备丰富的课程现场表现手法,在提炼管理模型方面具有天生的敏感性。在课程设计领域,追求思想性与操作性的平衡,吸收了心理学的研究成果,以DSC策略创造课程价值(即Discovering发现事实,Solving解决问题,Creating创造优势)。能够针对客户量身定做课程,挖掘客户真正需求,采用引导和案例形式,达到价值传递。


讲授课程
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《管理心理学》,《优势思维》,《大历史与大管理》 、《部属辅导与激励》、《科学工作方法》、《管理者的悦读课》


曾培训过的部分企业
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通讯运营商:广东移动(深圳/中山/佛山/东莞/梅州/潮州/惠州/茂名/河源/汕头/江门/湛江),山东移动,云南移动,湖北移动,青海移动,贵州移动,辽宁移动,山西移动;中国电信各省/地区公司,中国联通各省/地区公司,广东网通,云南网通,河北网通,广东铁通,河北铁通,江西铁通;
制造业:中兴通讯,广东溢达纺织,广东核电集团,阳江核电,顺特电气,伊戈尔电业,上海宝钢,美的集团,厦门鑫叶烟草,华南轮胎,IBM,UT斯达康、日本日立,香港鸿图,新加坡福达,丹麦大北集团;
互联网:腾讯科技,金蝶软件,A8音乐集团;
金融:广东中国银行,四川中国银行,广东建设银行,深圳招商银行,鹏元资信评估,江西赣州财政局;
地产能源:深圳金地集团,深圳招商地产,广州富力,铁道部勘察设计院,南方电网;
 直销:南方李锦记,安利(中国),完美(中国)……

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