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复旦大学经理人管理发展课程带给在职人员哪些收获?

     随着社会的发展与变迁,不管是对于传统企业还是新兴企业都提出了更高的要求,企业需要发展需要一批具有专业化和职业化水平的经理人,上可以承接企业高层的战略规划,下可以有效推动各项业务贯彻执行的卓越经理人队伍。复旦大学管理学院一直致力于培养具有全球视野并深谙中国国情的高素质的管理人才,依托学院广博的师资力量和强大的课程资源,专为快速成长企业和传统转型企业,提供了经理人管理发展课程,助力企业培养兼具创新思维和管理实践能力的管理人才。

复旦大学经理人管理发展课程带给在职人员哪些收获?

     本项目教学采用三结合的教学模式:课堂教学与现场教学相结合;理论讲授与案例教学相结合;团队行动学习与个人反思总结相结合。学员通过深度共享式的学习与交流,加速经理人知识构建与管理能力提升,融会贯通管理艺术。多样化的学习方式与丰富的线下活动,导师智囊团引领学员学习和研讨,深入探讨职业经理人的发展前景与趋势,用教学做指引,用经验做明镜,全方位打造学习环境与氛围,深培学员蜕变成长。

    卓越经理人项目根据培养兼具创新与实践能力的管理人才的要求,采用三结合的教学模式,多维度多元化的教学场景,使学员充分理解和掌握所学知识和工具,进而运用到实践工作中去。学员培养采用进阶式、模块化学习逐步提升管理能力。根据学员需求与发展现状定制每一门课程,提高学习效果和质量,培养每一位学员成长为卓越经理人。学习必须按时完成课后作业与小组作业,尤其是热门案例分析解读作业,课上积极参与,课下积极行动,保证学习的持续性和有效性。

   

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